Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, belirli koşulları sağlayan işçilere işten ayrılırken ödenen ve her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında hesaplanan bir tazminattır.
2026 Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı
Ocak-Haziran 2026: XX.XXX,XX TL
Temmuz-Aralık 2026: Güncellenecek
Kıdem Tazminatı Hak Kazanma Koşulları
- En az 1 yıl çalışmış olmak
- Emeklilik hakkı elde etmek
- İşveren tarafından haklı neden olmaksızın işten çıkarılmak
- Askerlik nedeniyle işten ayrılmak
- Kadın işçinin evlenmesi nedeniyle 1 yıl içinde ayrılması
- Sağlık nedeniyle çalışamama
Hesaplama Yöntemi
Kıdem Tazminatı = Çalışılan Yıl x Son Brüt Ücret (Giydirilmiş)
Giydirilmiş Ücrete Dahil Olan Kalemler
- Çıplak ücret
- Yemek yardımı
- Yol yardımı
- Yakacak yardımı
- İkramiyeler (yıllık ortalama)
- Prim ve bonuslar (düzenli olanlar)
İşverenlere Öneriler
- Kıdem tazminatı karşılığı ayırın
- Personel özlük dosyalarını güncel tutun
- İşten ayrılma süreçlerini belgelendirin
- Profesyonel danışmanlık alın